ITI Directory

Directory of Government ITI and Private ITI under NCVT

आजकल जॉब मार्केट काफी कॉम्पीटेटिव हो गई है। जॉब पाने के लिए काफी मशक्कत करनी पड़ती है। आज के दौर में किसी जॉब के लिए लिखित परीक्षा से ज्यादा कठिन इंटरव्यू पास करना होता है। सरकारी विभाग हो या निजी क्षेत्र आज हर जगह इंटव्यू के बगैर कैडिडेट को हायर किए जाना संभव नही होता है। खासकर बिजनेस के क्षेत्र में, क्योंकि इंटरव्यू के जरिए कैंडिटेड की कैपेसिटी से लेकर उससे जुड़ी बातों का आकलन कर लिया जाता है। क्योंकि इंटरव्यू के जरिए कैंडिटेड की कैपेसिटी से लेकर उससे जुड़ी बातों का आकलन कर लिया जाता है। इस दौरान चयनकर्ताओं के सवालों के जवाब में ही कैंडिटेड की एक सही तस्वीर सामने आ जाती है। जिससे कई बार ल

 कई बार एेसा होता है कि हम  लिखित परीक्षा पास कर लेते है लेकिन इंटरव्यू क्रैक नहीं कर पाते। हमें लगता है कि इंटरव्यू तो इतना अच्छा हुआ था फिर सिलेक्शन क्यों नहीं हुआ। ज्यादातर मामलों में उम्मीदवार इंटरव्यूर को इम्प्रैस करने में चूक जाते हैं। ऐसा इसलिए भी होता है, क्योंकि कुछ अनजानी गलतियों के कारण इंटरव्यूर का आपमें इंट्रेस्ट खत्म हो जाता है। हम कभी भी यह जानने की कोशिश नहीं करते कि हमने किस जगह गलती की। लेकिन एेसे समय में आपको ओवर कॉन्फिडेंस की जगह आत्म मंथन करना चाहिए और सोचना चाहिए कि गलती कहां पर हो रही है। यदि आपको इंटरव्यू में एक के बाद एक असफलता मिल रही है तो आइए जानते है कुछ एेसे टि

जब भी हम जॉब के लिए जाते है तो अप्लाई करते समय सीवी ही आपका पहला इम्प्रेशन होता है। ऐसे में एक बेहतर सीवी बनाना और सीवी पर मेहनत करना जरुरी है। हम आज आपको बता रहे हैं सीवी से जुड़ी कुछ जरुरी बातें जो आपको ध्यान में रखनी चाहिए । क्या आपको पता है कि आमतौर पर आपका सीवी कितना प्रभावी है इसका अंदाजा इंटरव्यू लेने वाला अधिकारी महज छह सेकंड में लगा सकता है। यानी आपका बायोडाटा कितना प्रभावी है इसकी परख नौकरी देने वाली कंपनियां महज कुछ सेकंड में कर लेती हैं। ऐसे में आपका बायोडाटा या सीवी पहली नजर में ही प्रभावित कर जाए, इसके लिए इसमें इन पांच चीजों का होना जरूरी है। 

किसी भी व्यक्ति के लिए नौकरी हासिल करना बहुत बड़ी बात होती है। हर कोई चाहता है कि वह एक अच्छी और बड़ी कंपनी में बेहतर सैलरी वाली नौकरी करे। अच्छी नौकरी उस व्यक्ति को मिलती है जिसके पास अच्छी क्वालिफिकेशन हो और साथ ही इंटरव्यू में जिसने बेहतरीन प्रदर्शन दिया हो। आपका इंटरव्यू ही इस बात का फैसला लेता है कि आप उस कंपनी में काम करने के उपयुक्त हैं या नहीं। इंटरव्यू में आपका प्रदर्शन ही आपको अच्छी सैलरी वाली अच्छी नौकरी दिला सकता है लेकिन इसके लिए जरूरी है कि आपका इंप्रेशन इंटरव्यू लेने वाले पर काफी अच्छा हो। आज हम आपको बताएंगे ऐसी ही कुछ बातों के बारे में जिन्हें इंटरव्यू में बोलने से आपकी नौकर

युक्तियां तुंहारी अगली नौकरी साक्षात्कार में मदद करने के लिए

एक नौकरी के लिए इंटरव्यू क्या है?

एक नौकरी साक्षात्कार आप और नियोक्ता के बीच एक वार्तालाप है. एक साक्षात्कार के दौरान नियोक्ता आप कई अतीत में अपने काम के अनुभव के बारे में सवाल करेंगे, अपनी शिक्षा और लक्ष्य.

साक्षात्कार के दौरान आप एक अच्छा प्रभाव बनाने के लिए चाहते हैं जाएगा. इसका मतलब यह है कि आप नियोक्ता बताते हैं कि आप इस काम के लिए एक अच्छे व्यक्ति हैं और बहुत दोस्ताना हो करने के लिए प्रयास करना चाहिए.

यहां अपने अगले नौकरी साक्षात्कार के लिए सुझाव है

किसी भी पद के लिए ली जाने वाली लिखित परीक्षा प्रसिजर ऑफ रिजेक्शन होती है, जबकि इंटरव्यू प्रसिजर ऑफ सिलेक्शन होता है। कहने का मतलब यह है कि लिखित परीक्षा में आपका एम्प्लॉयर ज्यादा-से-ज्यादा लोगों को रिजेक्ट करने के मूड से बैठता है। इसके उलट इंटरव्यू में एम्प्लॉयर सिलेक्ट करने के मूड में होता है। वह चाहता है कि आप कुछ ऐसा कहें जिसके बहाने वह आपको चुन ले। 

जाहिर है, इंटरव्यू देने पूरी उम्मीद और भरोसे के साथ जाएं कि यह नौकरी आप ही को मिलेगी। लेकिन इस भरोसे और उम्मीद के ऊपर कुछ कारगर टिप्स की टॉपिग करना भी जरूरी है। एक्सर्पट्स से बात करके ऐसे ही कुछ टिप्स दे रहे हैं प्रभात गौड़:

 पहला पॉइंट न भुलाएं. इंटरव्यू में भूलकर भी ना कहें ये 5 बातें टाइप  आर्टिकल तब लिखे जाते हैं जब अगले के पास स्टोरी आइडिया न हो. जो खुद का काम सस्ते में निपटाने के लिए ऐसा लिख रहा है. वो आपकी मदद क्या करेगा?

 दरवाजे के भीतर जैसा मन आए वैसा (इंसानों सरीखे)  घुसें. आप इंटरव्यू देने गए हैं. सलमान या अक्षय की फिल्म का इंट्री सीन नहीं चल रहा है. जो अगला आपका इंट्री सीन देखने बैठा हो.

आज के दौर में किसी जॉब के लिए लिखित परीक्षा से ज्‍यादा कठिन इंटरव्‍यू पास करना होता है। सरकारी विभाग हो या निजी क्षेत्र आज हर जगह इंटव्‍यू के बगैर कैंडिटेट को हायर किए जाना संभव नही होता है। खासकर बिजनेस के क्षेत्र में, क्‍योंकि इंटरव्‍यू के जरिए कैंडिटेड की कैपेसिटी से लेकर उससे जुड़ी बातों का आकलन कर लिया जाता है। इस दौरान चयनकर्ताओं के सवालों के जवाब में ही कैंडिटेड की एक सही तस्‍वीर सामने आ जाती है। जिससे कई बार लोग लास्‍ट में होने वाले इन इंटरव्‍यू के सवालों से एक अच्‍छी जॉब से हाथ धो बैठते हैं। सबसे खास बात तो यह है कि इस दौरान कुछ सवाल तो ऐसे हैं जो काफी सरल होते हैं और लगभग हर इंटरव

हम में से कई सारे एेसे लोग होते है जो अपनी मौजूदा नौकरी से परेशान रहते है। कई बार उन्हें बॉस या काम को लेकर कई सारी समस्या होती है, लेकिन ज्यादातर लोगों के नई नौकरी तलाश करने में परेशानी का सामना करना पड़ता है। इस वजह से भी ज्यादातर लोग नौकरी नहीं छोड़ नहीं पाते। एेसे में अगर आप भी अपनी मौजूदा नौकरी से परेशानी है और जॉब स्विच करने की सोच रहे है तो आइए जानते है कुछ एेसे टिप्स के बारे में जिन्हें फॉलो करके आप आसानी से नौकरी पा सकते है

जल्द नौकरी हासिल करने या अत्यधिक महत्वाकांक्षा के चलते उम्मीदवार नौकरी मांगने के दौरान कई बार योग्यता संबंधी ऐसी जानकारी दे देते हैं, जो उनके पास होती ही नहीं। हकीकत सामने आने पर वे जॉब से तो वंचित हो ही जाते हैं, उनके आगे की राह भी कठिन हो जाती है। इसी मुद्दे पर संजीव चन्द की रिपोर्ट

वैज्ञानिक तरीके से रिपीट करना क्यों जरूरी है?

दिमाग की भूलने की प्रवृत्ति (Forgetting Curve)

हमारा दिमाग जो जानकारी एक बार पढ़ता है, उसे समय के साथ भूलने लगता है। रिसर्च के अनुसार, अगर हम दोहराते नहीं हैं, तो 24 घंटे के भीतर हम 50% से अधिक जानकारी भूल सकते हैं।

Spaced Repetition क्या है?

यह एक वैज्ञानिक अध्ययन तकनीक है जिसमें किसी जानकारी को तय अंतराल पर दोहराया जाता है, जिससे वह लंबे समय तक याद रहती है। इस तकनीक में हर बार रिपीट करने का समय थोड़ा बढ़ा दिया जाता है।

उदाहरण:

• पहला रिपीट – उसी दिन

आईटीआई (Industrial Training Institute) एक तकनीकी प्रशिक्षण संस्थान है जहाँ छात्रों को विभिन्न औद्योगिक कार्यों से संबंधित व्यावसायिक और तकनीकी प्रशिक्षण दिया जाता है। इसका उद्देश्य छात्रों को कुशल बनाकर उन्हें रोजगार या स्वरोजगार के योग्य बनाना है।

आईटीआई (औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान) उन युवाओं के लिए सुनहरा अवसर है जो कम समय में व्यावसायिक कौशल प्राप्त कर रोजगार प्राप्त करना चाहते हैं। आईटीआई कोर्स विशेष रूप से उन छात्रों के लिए फायदेमंद होते हैं जो तकनीकी क्षेत्र में करियर बनाना चाहते हैं। आईटीआई प्रशिक्षण व्यावहारिक ज्ञान, अनुशासन और रोजगार के लिए आवश्यक तकनीकी दक्षता को बढ़ावा देता है।

इस लेख में हम विस्तार से जानेंगे कि आईटीआई करने के क्या-क्या फायदे हैं, कौन-कौन से क्षेत्र उपलब्ध हैं, और कैसे एक छात्र आईटीआई के माध्यम से अपने भविष्य को बेहतर बना सकता है।

कहने को तो हर किसी का कपड़े पहनने, उठने-बैठने का अपना तौर-तरीका होता है, लेकिन कुछ मैनर्सऔर एटिकेट्स उन्हें दूसरों से अलग और बेहतर बनाते हैं। ऐसा मुमकिन होता है मैनर्स को लेकर उनकी समझ और काम करने की नफासत से। इमेज कंसल्टेंट जसप्रीत कौर से बातचीत के आधार पर ड्रेसिंग, डाइनिंग और कम्यूनिकेशन के मैनर्स बता रही हैं

हम जिंदगी में सफलता पाने के लिए कई बार वो करते हैं जो हम सही ढंग से नहीं कर सकते। ऐसा इसलिए होता है क्योंकि हम “दुनिया क्या कहेगी?” इस बारे में सोचते हुए जिंदगी निकाल देते हैं। लेकिन इसके स्थान पर अगर हम वो काम करें जो हम कर सकते हैं तो हम जल्द ही सफलता प्राप्त कर सकते हैं। इस सोच से भी आगे की सोच को जाहिर करता हुआ एक मजेदार सवाल जवाब इंटरव्यू हम आपके लिए लेकर आये हैं। आइये आनंद लेते हैं इस मजेदार सवाल जवाब का :-

मजेदार सवाल जवाब - एक रोचक इंटरव्यू

कर्इ लोग इंटरव्यू में अपनी छाप छोड़ने में कामयाब नहीं हो पाते है, इस वजह से उन्हें नौकरी से हाथ धोना पड़ता है। वहीं कई लोग इसके लिए अपनी तैयारी पूरी नहीं कर पाते हैं, और वे नौकरी से वंचित रह जाते हैं। लेकिन अगर आप इंटरव्यू के लिए जाने से पहले इन बातों का ध्यान रखेंगे तो अवश्य आप नौकरी पाने में कामयाब रहेंगे। ताे आइए जाने कैसे आप लाेग आसान तरीेके से इंटरव्यू में सफलता प्राप्त कर सकते हैं। 

इंटरव्यू के लिए जाने से पूर्व कंपनी की वेबसाइट को अच्छी तरह से देखें। हो सकता हो आपको इंटरव्यू में कुछ ऐसी जानकारी काम आ जाए, जो कंपनी की बेसिक जानकारियों में से एक हो।

इंटरव्यू के समय आपको कुछ चीजों का खास ख्याल रखना पड़ता है. जैसे आपने कैसे कपड़े पहने हैं, आप खुद को किस तरह से प्रेजेंट कर रहे हैं, आपका व्यवहार इंटरव्यू के समय कैसा है. इंटरव्यू का मतलब सिर्फ यह नहीं होता कि आप इंटरव्यूअर के सवालों का जवाब ही देते रहें. इंटरव्यूअर अपेक्षा करता है कि आप भी उससे कुछ सवाल पूछे. ऐसा करने से इंटरव्यूअर को लगता है कि नौकरी के लिए आप भी इच्छुक हैं.

लेकिन सवाल पूछते समय आपको कुछ बातों का ख्याल रखना चाहिए. हम आपको बताएंगे ऐसे कुछ सवाल जो भूल कर भी आपको नहीं पूछना चाहिए.

अक्सर इंटरव्यू में यह सवाल पूछा जाता है कि आखिर आपको यह नौकरी क्यों मिलनी चाहिए... और इसका मतलब स्पष्ट है कि मैनेजमेंट आपसे दो बातें जानना चाहता है कि आप में दूसरों के मुकाबले क्या खास बात है तथा आप उनके संस्थान में क्यों आना चाहते हैं। यह सवाल सिर्फ आपसे ही नहीं पूछा जाता है, बल्कि आपके साथ इंटरव्यू के लिए आने वाले सभी उम्मीदवारों से पूछा जाता है और जिसका जवाब सबसे बेहतर होता है उसकी नौकरी पाने की संभावना भी बढ़ जाती है।

आईटीआई (Industrial Training Institute) एक ऐसा तकनीकी प्रशिक्षण संस्थान है जो छात्रों को उद्योगों में काम करने के लिए आवश्यक प्रैक्टिकल और व्यावसायिक शिक्षा प्रदान करता है। यही कारण है कि आईटीआई को एक इंडस्ट्रियल कोर्स कहा जाता है। इसका उद्देश्य युवाओं को कम समय में दक्ष बनाकर रोजगार के लिए तैयार करना है।

इस लेख में हम जानेंगे कि आईटीआई को इंडस्ट्रियल कोर्स क्यों कहा जाता है, इसके लाभ क्या हैं और यह किन छात्रों के लिए उपयोगी है।

आईटीआई एक इंडस्ट्रियल कोर्स क्यों है?

इलेक्ट्रीशियन ट्रेड से आईटीआई करने के फायदे

भारत में तकनीकी शिक्षा को बढ़ावा देने के लिए औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान (ITI) की महत्वपूर्ण भूमिका है। इसमें कई ट्रेड्स होते हैं, लेकिन इलेक्ट्रीशियन ट्रेड सबसे अधिक लोकप्रिय और करियर-उन्मुख ट्रेड्स में से एक माना जाता है। यह ट्रेड विद्यार्थियों को न केवल तकनीकी जानकारी देता है, बल्कि उन्हें व्यावसायिक रूप से सक्षम भी बनाता है।

इस लेख में हम विस्तार से जानेंगे कि इलेक्ट्रीशियन ट्रेड से आईटीआई करने के क्या-क्या लाभ हैं और यह कैसे एक उज्ज्वल भविष्य की नींव रखता है।