ITI Directory

Directory of Government ITI and Private ITI under NCVT

आईटीआई यानी Industrial Training Institute एक ऐसा तकनीकी प्रशिक्षण कार्यक्रम है, जो युवाओं को कौशल आधारित शिक्षा देकर उन्हें सरकारी, निजी और स्वरोजगार के लिए तैयार करता है। अगर आप दसवीं या बारहवीं के बाद जल्दी नौकरी पाना चाहते हैं या कोई हुनर सीखकर आत्मनिर्भर बनना चाहते हैं, तो आईटीआई कोर्स आपके लिए एक बेहतर विकल्प हो सकता है।

यहां हम विस्तार से जानेंगे कि आईटीआई कोर्स कैसे करें, इसके लिए क्या-क्या जरूरी होता है, और यह कोर्स करने के बाद आपके पास कौन-कौन से विकल्प होते हैं।

1. आईटीआई कोर्स क्या है?

चाहे आप पहली बार जॉब इंटरव्यू देने जा रहे हों या फिर, कई बार पहले भी आप इंटरव्यूज़ दे चुके हों; हर बार इंटरव्यू देने से कुछ दिन पहले से ही आप घबरा जाते हैं कि, जानें इंटरव्यूअर आपसे क्या पूछ लें? .....इसी तरह, किसी भी जॉब के लिए बहुत से पेशेवर इंटरव्यू देते हैं ऐसे में भी, इंटरव्यू में सिलेक्ट होना आपके लिए एक अच्छी-खासी चुनौती बन जाता है. हमारे देश में कई जॉब्स के लिए तो केवल इंटरव्यू के जरिये ही कैंडिडेट्स को सिलेक्ट किया जाता है. जितनी बड़ी पोस्ट होती है, इंटरव्यू का लेवल उतना अधिक मुश्किल होता है.

” आईटीआई कोर्स” में आपको कई प्रकार के कोर्स या ट्रेड मिलते है इसमें आपको नॉर्मली दो तरह के ट्रेड मिलेंगे एक इंजीनियरिंग (Engineering) और दूसरा नॉन इंजीनियरिंग ट्रेड (Non Engineer Trade) आप अपने हिसाब से सिलेक्शन के समय कोर्स को चुन सकते है आईटीआई में कोन कोन से कोर्स है इसकी ज्यादा जानकारी के लिए आप यहाँ क्लिक कर सकते है :

• मार्कशीट 8/10th की
• कम्युनिटी सर्टिफिकेट sc/obc के लिए
• आधार कार्ड (Adhar Card)
• बैंक अकाउंट डिटेल्स
• डेबिट कार्ड / क्रेडिट कार्ड ऑनलाइन पेमेंट के लिए

नौकरी ढूंढते समय अकसर जिस परेशानी से सभी को गुजरना पड़ता है वह है इंटरव्यू की झंझट. इंटरव्यू कैसे दे, इंटरव्यू के दौरान क्या करें और क्या ना करें, इंटरव्यू के दौरान क्या पहने क्या ना पहने यह अकसर दिमाग में घूमते कुछ अहम सवाल हैं. आज इन्हीं सवालों का जवाब लेकर हम आए हैं इंटरव्यू टिप्स के साथ.

: जॉब इंटरव्यू के दौरान ये बात किसी को पता नहीं होती कि टेबल के दूसरी ओर बैठा नियोक्ता आखिर आपसे कब और क्या पूछेगा। कई बार नियोक्ता आपसे कुछ बेतुके सवाल भी पूछ लेते हैं, लेकिन इन बिना सिर-पैर के सवालों का तार भी आपकी नौकरी से कहीं न कहीं जुड़ा होता है। इसलिए अगर नियोक्ता को खुश करना है और नौकरी पानी है तो आपको इन पांच बेतुके सवालों का सही जवाब आना चाहिए...

आज हर सेक्‍टर में कॉम्‍पिटिशन है और ऐसे में आपको जॉब हासिल करना और उसमें बनें रहना आसान नहीं है. कई बार आपका रिज्‍यूमे अपडेट नहीं होने पाने के कारण आपको इंटरव्‍यू कॉल नहीं आते तो कई आप इंटरव्‍यू में ही रिजेक्‍ट हो जाते हैं. आइए आपको बताते हैं 5 वो गलतियां जो हर तीसरा शख्‍स इंटरव्‍यू के दौरान करता है और उसकी जॉब नहीं लग पाती.

इंटरव्यू में हमेशा ही सिंगल कलर के और हल्के कलर के कपड़े पहनकर जाने चाहिए कपड़े ना तो ज्यादा भड़काऊ होने चाहिए और नाही पुरानी होने चाहिए बिल्कुल नए पेंट शर्ट पहन कर भी नहीं जाने चाहिए वह कम से कम एक-दो बार धूल के प्रेस किए हुए होने चाहिए | इंटरव्यू के लिए फेवरेट माने जाने वाले लिस्ट में एक और न्यूट्रल कलर आता है जो कि भूरा है. यह रंग शांति का प्रतीक माना जाता है. इसके अलावा इस रंग को सुरक्षित, भरोसेमंद और विश्वसनीय माना जाता है.

जीवनशैक्स के लिए उत्पाद प्रबंधक के रूप में मैं अक्सर हूंलोगों को साक्षात्कार के लिए आवश्यक हालांकि, मुझे आपके साथ ईमानदार होना चाहिए - मुझे वास्तव में साक्षात्कार पसंद नहीं है यह कहने के बाद, साक्षात्कार का एक हिस्सा है कि मैं वास्तव में आनंद ले रहा हूं ...

यह वह हिस्सा है जो अधिकतर उम्मीदवार शायद नफरत करते हैं। अर्थात्, इंटरव्यू प्रश्न जो सामान्य से आगे बढ़ते हैं और चुनौतीपूर्ण या हास्यास्पद रूप से मुश्किल के दायरे में जाते हैं।

इंटरव्यू प्रक्रिया हर क्षेत्र में एक कॉमन प्रक्रिया बन गई है. अक्सर देखा जाता है कि लोग इंटरव्यू का सामना करते समय काफी घबराहट में रहते हैं, वे यह सोचते है कि वे इस इंटरव्यू को क्रैक कर पाएंगे या नहीं. लेकिन आपको घबराने की आवश्यकता नहीं हैं. हम आपको यह कुछ आसान से टिप्स बता रहे हैं, जिनकी सहायता से आप आसानी से और बिना किसी घबराहट के अपना इंटरव्यू क्रैक कर पाएंगे.

इंटरव्यू में पूछे जाने वाले सवाल...

स्वयं के बारे में कुछ बताएं...

किसी शख्स से पहली मुलाकात होने पर उसके बाहरी व्यक्तित्व और आचरण से ही आमतौर पर फर्स्ट इम्प्रेशन बन जाता है, जो अक्सर लास्ट इम्प्रेशन भी साबित होता है। फर्स्ट इम्प्रेशन को जबर्दस्त बनाना चाहते हैं तो पर्सनैलिटी डिवेलपमेंट के इन टिप्स पर गौर करें। पूरी जानकारी दे रहे हैं

इंटरव्यू के दौरान उम्मीदवारों से अकसर ऐसे सवाल पूछे जाते हैं, जो उन्हें पसंद नहीं आते या जिनके जवाब से वे भागते हैं। यह भी संभव है कि उन प्रश्नों का उनकी जॉब से कोई ताल्लुक ही न हो। ऐसे में उन्हें न चाहते हुए भी इन सवालों के जवाब बहुत सावधानी से देने की जरूरत होती है। इस बारे में बता रहे हैं संजीव चन्द

पढ़ाई का सही वक्त हर व्यक्ति की आदतों, जीवनशैली और ऊर्जा स्तर पर निर्भर करता है, लेकिन वैज्ञानिक और व्यावहारिक दृष्टिकोण से कुछ समय ऐसे माने जाते हैं जब पढ़ाई करना अधिक प्रभावशाली होता है।

पढ़ाई के लिए सबसे अच्छे समय:

1. सुबह का समय (5 बजे से 8 बजे तक)

• दिमाग एकदम ताज़ा होता है

• एकाग्रता उच्च स्तर पर होती है

• वातावरण शांत होता है

• नया विषय या कठिन विषय पढ़ने के लिए उपयुक्त समय

आजकल जॉब मार्केट काफी कॉम्पीटेटिव हो गई है। जॉब पाने के लिए काफी मशक्कत करनी पड़ती है। आज के दौर में किसी जॉब के लिए लिखित परीक्षा से ज्यादा कठिन इंटरव्यू पास करना होता है। सरकारी विभाग हो या निजी क्षेत्र आज हर जगह इंटव्यू के बगैर कैडिडेट को हायर किए जाना संभव नही होता है। खासकर बिजनेस के क्षेत्र में, क्योंकि इंटरव्यू के जरिए कैंडिटेड की कैपेसिटी से लेकर उससे जुड़ी बातों का आकलन कर लिया जाता है। क्योंकि इंटरव्यू के जरिए कैंडिटेड की कैपेसिटी से लेकर उससे जुड़ी बातों का आकलन कर लिया जाता है। इस दौरान चयनकर्ताओं के सवालों के जवाब में ही कैंडिटेड की एक सही तस्वीर सामने आ जाती है। जिससे कई बार ल

 कई बार एेसा होता है कि हम  लिखित परीक्षा पास कर लेते है लेकिन इंटरव्यू क्रैक नहीं कर पाते। हमें लगता है कि इंटरव्यू तो इतना अच्छा हुआ था फिर सिलेक्शन क्यों नहीं हुआ। ज्यादातर मामलों में उम्मीदवार इंटरव्यूर को इम्प्रैस करने में चूक जाते हैं। ऐसा इसलिए भी होता है, क्योंकि कुछ अनजानी गलतियों के कारण इंटरव्यूर का आपमें इंट्रेस्ट खत्म हो जाता है। हम कभी भी यह जानने की कोशिश नहीं करते कि हमने किस जगह गलती की। लेकिन एेसे समय में आपको ओवर कॉन्फिडेंस की जगह आत्म मंथन करना चाहिए और सोचना चाहिए कि गलती कहां पर हो रही है। यदि आपको इंटरव्यू में एक के बाद एक असफलता मिल रही है तो आइए जानते है कुछ एेसे टि

जब भी हम जॉब के लिए जाते है तो अप्लाई करते समय सीवी ही आपका पहला इम्प्रेशन होता है। ऐसे में एक बेहतर सीवी बनाना और सीवी पर मेहनत करना जरुरी है। हम आज आपको बता रहे हैं सीवी से जुड़ी कुछ जरुरी बातें जो आपको ध्यान में रखनी चाहिए । क्या आपको पता है कि आमतौर पर आपका सीवी कितना प्रभावी है इसका अंदाजा इंटरव्यू लेने वाला अधिकारी महज छह सेकंड में लगा सकता है। यानी आपका बायोडाटा कितना प्रभावी है इसकी परख नौकरी देने वाली कंपनियां महज कुछ सेकंड में कर लेती हैं। ऐसे में आपका बायोडाटा या सीवी पहली नजर में ही प्रभावित कर जाए, इसके लिए इसमें इन पांच चीजों का होना जरूरी है। 

किसी भी व्यक्ति के लिए नौकरी हासिल करना बहुत बड़ी बात होती है। हर कोई चाहता है कि वह एक अच्छी और बड़ी कंपनी में बेहतर सैलरी वाली नौकरी करे। अच्छी नौकरी उस व्यक्ति को मिलती है जिसके पास अच्छी क्वालिफिकेशन हो और साथ ही इंटरव्यू में जिसने बेहतरीन प्रदर्शन दिया हो। आपका इंटरव्यू ही इस बात का फैसला लेता है कि आप उस कंपनी में काम करने के उपयुक्त हैं या नहीं। इंटरव्यू में आपका प्रदर्शन ही आपको अच्छी सैलरी वाली अच्छी नौकरी दिला सकता है लेकिन इसके लिए जरूरी है कि आपका इंप्रेशन इंटरव्यू लेने वाले पर काफी अच्छा हो। आज हम आपको बताएंगे ऐसी ही कुछ बातों के बारे में जिन्हें इंटरव्यू में बोलने से आपकी नौकर

युक्तियां तुंहारी अगली नौकरी साक्षात्कार में मदद करने के लिए

एक नौकरी के लिए इंटरव्यू क्या है?

एक नौकरी साक्षात्कार आप और नियोक्ता के बीच एक वार्तालाप है. एक साक्षात्कार के दौरान नियोक्ता आप कई अतीत में अपने काम के अनुभव के बारे में सवाल करेंगे, अपनी शिक्षा और लक्ष्य.

साक्षात्कार के दौरान आप एक अच्छा प्रभाव बनाने के लिए चाहते हैं जाएगा. इसका मतलब यह है कि आप नियोक्ता बताते हैं कि आप इस काम के लिए एक अच्छे व्यक्ति हैं और बहुत दोस्ताना हो करने के लिए प्रयास करना चाहिए.

यहां अपने अगले नौकरी साक्षात्कार के लिए सुझाव है

किसी भी पद के लिए ली जाने वाली लिखित परीक्षा प्रसिजर ऑफ रिजेक्शन होती है, जबकि इंटरव्यू प्रसिजर ऑफ सिलेक्शन होता है। कहने का मतलब यह है कि लिखित परीक्षा में आपका एम्प्लॉयर ज्यादा-से-ज्यादा लोगों को रिजेक्ट करने के मूड से बैठता है। इसके उलट इंटरव्यू में एम्प्लॉयर सिलेक्ट करने के मूड में होता है। वह चाहता है कि आप कुछ ऐसा कहें जिसके बहाने वह आपको चुन ले। 

जाहिर है, इंटरव्यू देने पूरी उम्मीद और भरोसे के साथ जाएं कि यह नौकरी आप ही को मिलेगी। लेकिन इस भरोसे और उम्मीद के ऊपर कुछ कारगर टिप्स की टॉपिग करना भी जरूरी है। एक्सर्पट्स से बात करके ऐसे ही कुछ टिप्स दे रहे हैं प्रभात गौड़:

 पहला पॉइंट न भुलाएं. इंटरव्यू में भूलकर भी ना कहें ये 5 बातें टाइप  आर्टिकल तब लिखे जाते हैं जब अगले के पास स्टोरी आइडिया न हो. जो खुद का काम सस्ते में निपटाने के लिए ऐसा लिख रहा है. वो आपकी मदद क्या करेगा?

 दरवाजे के भीतर जैसा मन आए वैसा (इंसानों सरीखे)  घुसें. आप इंटरव्यू देने गए हैं. सलमान या अक्षय की फिल्म का इंट्री सीन नहीं चल रहा है. जो अगला आपका इंट्री सीन देखने बैठा हो.